Vaccinul, necesar pentru cazarea în căminele Universităţii din Craiova

Dată

Studenţii Universităţii din Craiova se pot caza în camerele de cămin doar dacă sunt vaccinaţi împotriva virsului SARS- CoV-2, conform regulilor publicate de Convenţia Organizaţiilor Studenţeşti din cadrul Universităţii.
Anul acesta, studenţii revin în sălile de curs, în format fizic, iar pentru a ocupa un loc în cămin, aceştia trebuie să dovedească că au trecut prin boală sau că au trecut cele 10 zile de la finalizarea schemei complete de vaccinare.
Cei care şi-au făcut doar prima doză au posibilitatea de a intra în posesia camerei cu condiţia de a prezenta certificatul de vaccinare până la data de 5 noiembrie.
Studenţii care vin din state non-UE şi care nu au avut acces la vaccin în ţările de origine, pot ocupa camerele, cu condiţia ca aceştia să se vaccineze cu schema completă, în timp ce studenţii care nu se pot vaccina ca urmare a unor condiţii medicale, pot fi cazaţi, la cerere, în funcție de disponibilități.
Cazările se vor face în zilele de 27, 28 şi 29 septembrie şi se vor distribui pe baza actelor de identitate, iar pentru cei căsătoriţi se va solicita şi certificatul de căsătorie.

DISTRIBUIE

Reclama Ta

Reclama Ta

Reclama Ta

Actualitate

Traseu de drumeție la marginea Timișoarei – VOX

„Tărâmul aventurilor” a fost amenajat lângă Timișoara, cel mai mare traseu cu obstacole din țară, cu o lungime de peste 3.000 pași.

Actualitate

Venituri salariale pentru mamele în concediu de maternitate

Mamele aflate in concediu pentru creşterea copilului pot obţine venituri de natură salarială pe perioada concediului cu condiţia ca aceste venituri să nu depăşească 6250 de lei pe an, adica de 5 ori cuantumul minim al indemnizaţiei stabilit de legislaţia aplicabilă.

Actualitate

Centru medical la Dudeștii Vechi – VOX

La Dudeștii Vechi are loc astăzi deschiderea oficială a Centrului Medical din localitate, finanțat prin Programul național de dezvoltare locală.

Actualitate

Atenție la caniculă!

Măsurile pe care trebuie să le cunoască atât angajații cat si angajatorii crează conditii de muncă optime, încredere reciprocă, dar și respectarea legilor.
Munca în condiții de caniculă este unul dintre exemple supuse atenției de către Dr. Flavius Cioca, Specialist medicina muncii

Alte
știri

Abonează-te la newsletter-ul nostru