Cum se acordă concediul medical?

Dată

De la 1 august, medicii vor acorda pacienţilor concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă în două etape. În prima etapă, concediul poate dura cel mult trei zile. După cele trei zile, medicul decide dacă va elibera certificatul de concediu medical în continuare, în funcţie de răspunsul pacientului la tratamentul prescris şi de rezultatele analizelor pe care i le-a recomandat. Ca să se asigure că planul de urmărire a evoluţiei bolii va fi respectat de pacient, medicul care eliberează concediul medical îi va acorda consultații la cabinet şi nu la domiciliu. El poate acorda consultații la domiciliu în cazul în care paientul se află în stare de invaliditate permanentă sau invaliditate temporară ori dacă are boli cornice sau un episod puternic de boală.
Medicii sunt scutiţi de obligaţia de a întocmi planuri de recuperare pentru pacienţii diagnosticaţi cu unele boli speciale precum SIDA ori tuberculoza.
Persoanele care pleacă, în interes personal, în zone în care există epidemie, risc epidemiologic sau biologic cu un agent înalt patogen, precum Sars-CoV-2, la întoarcerea pe teritoriul României, intră în concediu de carantină. Ei vor beneficia de indemnizație suportată din Fondul National Unic de Asigurări Sociale de Sănătate doar pentru primele cinci zile de carantină, față de 14 zile, cum a fost prevăzut până acum.

sursă foto: www.playtech.ro

DISTRIBUIE

Producție

Studio

Transmisiuni

Emisiuni

Respectul la români față de (in)cultură – QubArena

Despre cultură și incultură, în această ediție a emisiunii QubArena, cu Corina Gluhovschi și Adrian Kali.
Actualitate

Agenda zilei, 15.09.2025

Agenda zilei, 15.09.2025
Actualitate

Se construiește o nouă pasarelă în Aradul Nou – VoxQub

A început construcția unei pasarele pietonale în Aradul Nou, care va înlocui o pasarelă veche, degradată și periculoasă pentru pietoni.
Actualitate

Inspecția Muncii cere eliminarea suspendării activității pentru muncă la negru – VoxQub

Inspecția Muncii propune Ministerului Muncii abrogarea sancțiunii care permite suspendarea activității firmelor în cazul angajatorilor care folosesc muncă nedeclarată.

Alte
știri