Postul de director executiv al Poliţiei Locale Timişoara a fost scos la concurs, iar doritorii îşi pot depune dosarele de înscriere până la sfârşitul lunii ianuarie, la sediul Primăriei Municipiului Timișoara, la camera 8.
Candidaţii trebuie să aibă studii universitare absolivte cu diploma de licenţă în una dintre specializările ştiinţe juridice, ştiinţe administrative, ştiinţe militare, respectiv ştiinţe economice informaţii şi ordine publică sau ştiinţa sportului şi educaţiei fizice.
De asemenea, aceștia trebuie să aibă studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice.
Candidații mai trebuie să posede cunoștințe de operare pe calculator, nivel mediu, să cunoască una din limbile engleză/franceză/germană, nivel mediu, și să aibă o vechime în specialitatea studiilor de minimum 7 ani, au transmis reprezentanții Direcției Poliției Locale Timișoara.
Proba de limbă străină va fi susţinută în 10 februarie, de la ora 9, iar cea de competențe IT în aceeași zi, de la ora 11. Proba scrisă va avea loc în 14 februarie, de la ora 10.
Poliţia Locală Timişoara face angajări
Dată
DISTRIBUIE
Știri pe scurt – Miercuri, 27.05.2026, ora 20:00
mai 27, 2026
🔴 Zi de sărbătoare în Constantin Daicoviciu Comuna Constantin Daicoviciu a găzduit o nouă ediție a Zilei Comunei, un eveniment dedicat tradițiilor locale, unde muzica ...
Știri pe scurt – Miercuri, 27.05.2026, ora 17:00
mai 27, 2026
🔴 Deratizare și dezinsecție în Timișoara Primăria Municipiului Timișoara anunță că în perioada 2-17 iunie 2026 vor avea loc acțiuni de dezinsecție și deratizare pe ...
Traseul Revoluiției, între ,, calitate prermium” și realitate la gri – MozaiQub
mai 27, 2026
Nouă puncte istorice din Timișoara, transformate în șantiere eterne sau proiecte uitate pe hârtie, ne arată ce însemnă Traseul Revoluției, un proiect ambițios al administrației ...
De la „salariu atractiv” la „ghicește suma” – VoxQub
mai 27, 2026
Directiva europeană privind transparența salarială promite să schimbe radical anunțurile de angajare. În teorie, candidații ar trebui să afle salariul încă dinaintea interviului.


