În România, se vorbeşte prea puţin despre hărţuirea la locul de muncă, oricare ar fi natura ei. Deşi mulţi angajaţi acceptă abuzurile ca parte din rutina zilnică, hărţuirea morală începe să fie recunoscută, definită şi sancţionată printr-un cadru legislativ şi în ţara noastră, ceea ce arată că lucrurile evoluează într-o direcţie pozitivă. Despre ce presupune acest tip de hărţuire, dar şi cum îl putem combate, discutăm cu Sulea Coralia, conf. univ. dr. în cadrul Facultăţii de Sociologie și Psihologie al Universităţii de Vest din Timişoara.