Angajatorul va avea posibilitatea de a utiliza semnătura electronică calificată la încheierea contractului individual de muncă sau a actului adițional la contract. Semnătura electronică va putea fi utilizată și la întocmirea tuturor documentelor din domeniul relațiilor de muncă, respectiv în comunicarea cu instituțiile publice, prevede un proiect de ordonanță de urgență adoptat. Angajatorul nu poate obliga salariatul să utilizeze semnătura electronică, dar va putea suporta cheltuielile pentru achiziționarea acestora. Proiectul stabilește, de asemenea, că salariații cu munca la domiciliu au obligația de a respecta și de a asigura confidențialitatea informațiilor și documentelor utilizate în timpul muncii la domiciliu.
Semnătura electronică
Dată
DISTRIBUIE
Castelul Huniade va fi restaurat cu fonduri europene – VoxQub
mai 12, 2025
Castelul Huniade, cea mai veche clădire din Timișoara, se pregătește să prindă din nou viață. Monumentul va primi aproximativ 6 milioane de euro pentru lucrări ...
10 Mai, moștenirea regală a României – MozaiQub
mai 9, 2025
Ziua de 10 Mai are o semnificație deosebită în istoria României, marcând trei evenimente importante: începutul domniei lui Carol I, proclamarea independenței față de Imperiul ...
Vestul țării duce lipsă acută de șoferi de camioane – VoxQub
mai 9, 2025
Criza șoferilor de camioane se adâncește în vestul țării. În județul Arad, deficitul s-a dublat în ultimii doi ani, ajungând la aproximativ 1.500 de posturi ...