Semnătura electronică

Dată

Angajatorul va avea posibilitatea de a utiliza semnătura electronică calificată la încheierea contractului individual de muncă sau a actului adițional la contract. Semnătura electronică va putea fi utilizată și la întocmirea tuturor documentelor din domeniul relațiilor de muncă, respectiv în comunicarea cu instituțiile publice, prevede un proiect de ordonanță de urgență adoptat. Angajatorul nu poate obliga salariatul să utilizeze semnătura electronică, dar va putea suporta cheltuielile pentru achiziționarea acestora. Proiectul stabilește, de asemenea, că salariații cu munca la domiciliu au obligația de a respecta și de a asigura confidențialitatea informațiilor și documentelor utilizate în timpul muncii la domiciliu.

DISTRIBUIE

Reclama ta aici

Reclama ta aici

Reclama ta aici

Emisiuni

Estetica între când, cum și de ce? – QubArena

Primul eveniment Qub Concept „Estetica între când, cum și de ce” a făcut posibilă întâlnirea publicului timișorean cu specialiști din diverse domenii ale esteticii care ...
Emisiuni

Costumul popular românesc bănățenesc trece testul timpului – MozaiQUB

Poporul român a reușit să-și păstreze și să trasmită de-a lungul generațiilor sale o mare parte din zestrea spirituală și culturală pe care a dobândit-o, ...
Actualitate

Salariul minim crește de la 1 iulie 2024 – VoxQub

Începând cu data de 1 iulie 2024, salariul minim în România va suferi o creștere semnificativă, potrivit Ministrului Muncii, Simona Bucura-Oprescu. Decizia recentă a autorităților ...
Actualitate

Agenda zilei, 15.04.2024

Agenda zilei, 15.04.2024

Alte
știri