Angajatorul va avea posibilitatea de a utiliza semnătura electronică calificată la încheierea contractului individual de muncă sau a actului adițional la contract. Semnătura electronică va putea fi utilizată și la întocmirea tuturor documentelor din domeniul relațiilor de muncă, respectiv în comunicarea cu instituțiile publice, prevede un proiect de ordonanță de urgență adoptat. Angajatorul nu poate obliga salariatul să utilizeze semnătura electronică, dar va putea suporta cheltuielile pentru achiziționarea acestora. Proiectul stabilește, de asemenea, că salariații cu munca la domiciliu au obligația de a respecta și de a asigura confidențialitatea informațiilor și documentelor utilizate în timpul muncii la domiciliu.
Semnătura electronică
Dată
DISTRIBUIE
Libertatea amânată, ce a rămas din 1989 – MozaiQub
La Timișoara, orașul în care românii au strigat pentru prima dată „libertate”, cercetători, istorici și martori ai vremurilor s-au reunit într-un simpozion dedicat tocmai acestui ...
Studenții pot raporta anonime hărțuirea în universități – VoxQub
Alianța Națională a Organizațiilor Studențești din România anunță un pas important în protecția studenților, proiectul de ordin care modifică Regulamentul-cadru privind funcționarea comisiilor de etică ...
Fotografia își depășește limitele la Timișoara – VoxQub
Timișoara găzduiește în perioada 3–14 decembrie expoziția „Orizont Experimental”, un proiect care invită publicul să descopere fotografia dintr-o perspectivă inedită. Evenimentul transformă Bastionul Theresia într-un ...
Scade numărul cererilor pentru ajutorul de încălzire la Arad – VoxQub
Numărul cererilor pentru ajutorul de încălzire în sezonul rece a scăzut semnificativ în Arad. Până la 20 noiembrie 2025, au fost depuse 898 de cereri, ...