Guvernul Indiei a cerut companiilor care au rețele de socializare să elimine orice conținut care se referă la „varianta indiană” a Covid-19. Ministerul susține că Organizația Mondială a Sănătății doar a înregistrat varianta B.1.617, fără să spună că este cea indiană. Termenii geografici au fost folosiți pentru a descrie o serie de alte variante, inclusiv Africa de Sud, Brazilia și Marea Britanie, iar denumirea de tulpină indiană vine, la fel ca și în celelalte cazuri de la locul în care a apărut prima dată. Cererea vine pe fondul criticilor cu care guvernul indian se confruntă pentru modul în care gestionează pandemia. În cererea transmisă de Ministerul indian al Comunicațiilor către companiile care administrează rețele sociale se precizează că platformele trebuie să elimine orice conținut care au nume, sau referiri care implică varianta indiană a coronavirusului. În caz contrar, se poate ajunge până la urmărirea penală a respectivei companii. Regulile presupun că aceste companii sunt responsabile inclusiv pentru ceea ce postează utilizatorii. Identificată în toamna anului trecut, tulpina indiană are o mutație dublă și a afectat puternic țara de la sfârșitul lunii martie.
Eliminarea „variantei indiene”
Dată
DISTRIBUIE
Știri pe scurt – Miercuri, 27.05.2026, ora 20:00
mai 27, 2026
🔴 Zi de sărbătoare în Constantin Daicoviciu Comuna Constantin Daicoviciu a găzduit o nouă ediție a Zilei Comunei, un eveniment dedicat tradițiilor locale, unde muzica ...
Știri pe scurt – Miercuri, 27.05.2026, ora 17:00
mai 27, 2026
🔴 Deratizare și dezinsecție în Timișoara Primăria Municipiului Timișoara anunță că în perioada 2-17 iunie 2026 vor avea loc acțiuni de dezinsecție și deratizare pe ...
Traseul Revoluiției, între ,, calitate prermium” și realitate la gri – MozaiQub
mai 27, 2026
Nouă puncte istorice din Timișoara, transformate în șantiere eterne sau proiecte uitate pe hârtie, ne arată ce însemnă Traseul Revoluției, un proiect ambițios al administrației ...
De la „salariu atractiv” la „ghicește suma” – VoxQub
mai 27, 2026
Directiva europeană privind transparența salarială promite să schimbe radical anunțurile de angajare. În teorie, candidații ar trebui să afle salariul încă dinaintea interviului.


