O treime dintre angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă în urma pandemiei, arată un studiu realizat de Kaspersky. Principalele motive pe care oamenii le-au invocat pentru această schimbare sunt legate de dorința de a primi un salariu mai mare, de menținerea unui echilibru între viața profesională și cea privată și căutarea unui rol care să merite eforturile. Pentru a realiza acest lucru, angajații trebuie să aplice atitudinea adecvată, să învețe să fie flexibili și să lucreze mai inteligent, spun realizatorii studiului.
