Din a doua jumătate a anului 2026, angajatorii români vor fi obligați să respecte regulile privind transparența salarială, impuse de o directivă europeană menită să reducă diferențele de remunerare între femei și bărbați. Multe companii recunosc însă că nu sunt încă pregătite să implementeze noile cerințe.
Transparența salariilor devine obligatorie din 2026 – VoxQub
Dată
DISTRIBUIE
„Împreună pentru viață”, din nou la datorie – MozaiQub
„Împreună pentru viață”, din nou la datorie - MoxaiQub
Paștele Catolic, lumina și bucuria unor zile de sărbătoare – MozaiQub
Paștele Catolic este una dintre cele mai importante sărbători ale creștinătății, un moment în care milioane de oameni din întreaga lume celebrează Învierea lui Iisus ...
Adio PNRR pentru Campusul Dual din Reșița – VoxQub
Unul dintre cele mai ambițioase proiecte educaționale din Reșița intră pe lista investițiilor care nu mai pot fi finalizate la timp prin Planul Național de ...
Panica vinde mai repede decât adevărul – VoxQub
De fiecare dată când apare o criză, fie că vorbim despre război, scumpiri sau lipsa unor resurse, reacția nu mai este doar economică sau socială. ...