Criza de personal din magistratură nu mai este un fenomen izolat, ci o realitate care începe să afecteze funcționarea firească a justiției în mai multe județe. Situația-limită semnalată la Tribunalul Caraș-Severin – unde pensionările anunțate ar putea coborî efectivul la un nivel incompatibil cu rulajul de dosare – ilustrează perfect vulnerabilitățile de sistem: dependența de un număr mic de magistrați, decalajul dintre posturile prevăzute și cele ocupate, presiunea volumului de muncă și lipsa unor mecanisme rapide de redistribuire a resursei umane.