Colterm își caută director adjunct. Are unul, dar e interimar, așa că se face un concurs. Postul, care este ocupat acum de fostul director general Emil Șerpe, a fost scos la concurs de societatea de termoficare. Concursul a fost inițiat tot de Emil Șerpe. Concursul este online și a fost publicat aproape imediat după ce Bogdan Nanu și-a dat demisia din postul de director general. Una dintre condițiile concursului este aceea că viitorul director adjunct „să nu fi fost revocat din funcția de director al Colterm”, să aibă studii superioare tehnice cu diplomă de licență, minimum 5 ani experiență managerială, cunoștințe cu privire la bune practici de guvernanță corporativă, abilități de management și abilități de comunicare, organizare, negociere și lucru în echipă. Este obligatorie, de asemenea, cunoașterea legislației societăților comerciale și a ordonanței privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.